Présence des femmes et des jeunes dans les lieux décisionnels et consultatifs de plusieurs territoires

Publié le 11 mars 2019

Le Conseil du statut de la femme publie la mise à jour de sa compilation statistique qui met en valeur la représentation des femmes et des jeunes dans différents lieux décisionnels ou consultatifs du territoire d’Eeyou Istchee de la région du Nord-du-Québec.

Depuis 2003, le Conseil du statut de la femme collige des données régionales sur la présence des femmes et des jeunes dans ces lieux, et ce, en partenariat avec Citoyenneté jeunesse. Ces données permettent de suivre l’évolution de la situation au fil des ans pour chaque région comme pour l’ensemble du Québec.

En 2018, sur le territoire d’Eeyou Istchee, une progression de la représentation des femmes est constatée dans plusieurs secteurs d’activité. Bien que les femmes occupent au moins 40 % des sièges dans bon nombre d’instances, elles demeurent sous-représentées dans d’autres.

À la lumière des faits saillants régionaux, mentionnons que :

Dans le secteur d’Eeyou Istchee de la région du Nord-du-Québec, en 2018, la proportion de femmes atteint ou dépasse légèrement la zone paritaire (entre 40 et 60 %) au Conseil régional des partenaires du marché du travail (50 %), au Conseil des jeunes de la nation crie (52 %), au conseil des commissaires (60 %) et au Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James (62 %).
Les femmes de ce territoire demeurent, en 2018, sous-représentées au conseil exécutif (20 %) et au conseil d’administration (25 %) du Gouvernement de la nation crie, au conseil du Gouvernement régional d’Eeyou Istchee Baie-James (partie crie) (36 %), de même qu’au conseil d’administration de l’Association crie de pourvoirie et de tourisme et de Tourisme Eeyou Istchee (17 %).
Les jeunes de 35 ans et moins sont peu présents, sinon absents, des instances du territoire en 2018, sauf au Conseil des jeunes de la nation crie (100 %) et au conseil d’administration du Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James (15 %).

Le Conseil du statut de la femme a pour mission de conseiller le gouvernement du Québec et d’informer la population sur les questions d’égalité entre les femmes et les hommes.

En 2018, dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue, une progression de la représentation des femmes est constatée dans plusieurs secteurs d’activité. Bien que les femmes occupent au moins 40 % des sièges dans bon nombre d’instances, elles demeurent sous-représentées dans d’autres.

À la lumière des faits saillants régionaux, mentionnons que :

Dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue, en 2018, peu de lieux consultatifs ou décisionnels sont paritaires; ce n’est le cas que pour les fonctions de conseillères municipales (44 %), de cadres de la fonction publique québécoise (41 %) et de commissaires scolaires (48 %).
Pour trois lieux recensés en 2018, la proportion de femmes de la région dépasse la zone paritaire : à l’Assemblée nationale (67 % de députées), au conseil d’administration du Conseil régional de la culture (64 %) et à celui du Forum jeunesse (62 %).
Les femmes occupent moins de 40 % des sièges dans tous les autres lieux de la région pour lesquels des données ont été compilées en 2018, soit dans les MRC (25 % de préfètes), dans les municipalités (18 % de mairesses), ainsi qu’aux conseils d’administration des chambres de commerce (38 %), de l’Association touristique régionale (11 %), du Conseil régional de l’environnement (33 %), du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (31 %), de la Table de concertation des aînés (39 %), de l’Unité régionale de loisir et de sport (31 %), du cégep (35 %) et de l’université (38 %).
En 2018, la proportion de jeunes de 35 ans et moins de la région est élevée aux conseils d’administration des chambres de commerce (38 %) et du Conseil régional de la culture (36 %). Les jeunes sont toutefois absents du Conseil régional des partenaires du marché du travail, parmi les cadres de la fonction publique québécoise et aux conseils d’administration de l’Association touristique régionale, du Conseil régional de l’environnement et de l’Unité régionale de loisir et de sport.

Le Conseil du statut de la femme a pour mission de conseiller le gouvernement du Québec et d’informer la population sur les questions d’égalité entre les femmes et les hommes.

En 2018, sur le territoire du Nunavik, une progression de la représentation des femmes est constatée dans plusieurs secteurs d’activité. Bien que les femmes occupent au moins 40 % des sièges dans bon nombre d’instances, elles demeurent sous-représentées dans d’autres.

À la lumière des faits saillants régionaux, mentionnons que :

En 2018, les femmes du Nunavik occupent au moins 40 % des sièges à l’Assemblée nationale (50 % de députées), au conseil des commissaires (53 %), au conseil d’administration de l’Institut culturel Avataq (40 %) et à ceux des centres de santé et de services sociaux (50 %). Leur proportion est supérieure à 60 % au conseil d’administration de la Régie régionale de la santé et des services sociaux (75 %) et à celui du Qarjuit Youth Council (90 %).
Au Nunavik, comme dans l’ensemble du Québec, les femmes sont représentées en plus forte proportion, en 2018, dans les secteurs qui leur sont traditionnellement associés, tels l’éducation, la santé et la culture.
Les jeunes de 35 ans et moins du Nunavik sont peu présents dans les lieux consultatifs et décisionnels en 2018, sauf au Qarjuit Youth Council, où ils occupent 80 % des sièges.

Le Conseil du statut de la femme a pour mission de conseiller le gouvernement du Québec et d’informer la population sur les questions d’égalité entre les femmes et les hommes.

Le Conseil du statut de la femme publie la mise à jour de sa compilation statistique qui met en valeur la représentation des femmes et des jeunes dans différents lieux décisionnels ou consultatifs du secteur de la Jamésie de la région du Nord-du-Québec.

En 2018, dans le secteur de la Jamésie, une progression de la représentation des femmes est constatée dans plusieurs secteurs d’activité. Bien que les femmes occupent au moins 40 % des sièges dans bon nombre d’instances, elles demeurent sous-représentées dans d’autres.

À la lumière des faits saillants régionaux, mentionnons que :

En 2018, dans le secteur de la Jamésie de la région du Nord-du-Québec, la proportion de femmes se situe dans la zone paritaire, soit entre 40 et 60 %, dans plusieurs lieux consultatifs et décisionnels, tels l’Assemblée nationale (50 %), les conseils municipaux (42 %), le Conseil régional des partenaires du marché du travail (50 %), ainsi que dans les conseils d’administration du Centre régional de santé et de services sociaux (47 %), de la Chambre de commerce (44 %) et du Cégep (43 %).
Dans trois cas, la proportion de femmes du secteur dépasse la zone paritaire en 2018 : au conseil d’administration de la Table régionale de concertation des aînés (86 %), à celui de l’Unité régionale de loisir et de sport (73 %) et au conseil des commissaires (80 %).
Le secteur de la Jamésie se distingue de l’ensemble du Québec, en 2018, par des proportions plus élevées de femmes dans les fonctions politiques, comme celles de députées à l’Assemblée nationale, de mairesses et de conseillères municipales.
Les femmes de ce secteur demeurent toutefois sous-représentées dans la gouvernance publique : leur proportion se chiffre, en 2018, à 21 % parmi les cadres de la fonction publique québécoise et à 9 % parmi les membres du conseil de l’Administration régionale Baie-James.
La proportion de jeunes de 35 ans et moins de la région est élevée en 2018 aux conseils d’administration des chambres de commerce (78 %), de l’Unité de loisir et de sport (27 %), du Centre régional de santé et de services sociaux (24 %) et de l’Association touristique régionale (22 %).

Le Conseil du statut de la femme a pour mission de conseiller le gouvernement du Québec et d’informer la population sur les questions d’égalité entre les femmes et les hommes.

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